Misión

Comercializar racimos de fruto fresco de palma africana mediante procesos que involucran alta calidad y mejoramiento continuo; ligado al bienestar de nuestros colaboradores, la producción limpia y buenas prácticas agrícolas que derivan en la disminución del impacto ambiental, satisfaciendo y superando las expectativas y necesidades de todas nuestras partes interesadas.

Visión

Para el 2027 seremos una empresa agrícola líder en el sector Palmicultor a nivel nacional, gracias a la implementación de buenas prácticas agrícolas en nuestros cultivos, al uso eficiente de los recursos, la productividad en nuestras plantaciones y la mejora continua de nuestros procesos, lo que promoverá el beneficio económico empresarial de manera sostenible, la satisfacción de nuestros clientes y grupos de interés, el desarrollo integral del personal y bienestar de la comunidad vecina.

Política Integral

Vitis Olei S.A.S, empresa dedicada al cultivo y comercialización de racimo de fruto fresco de palma africana, tiene como política integral suministrar a sus grupos de interés, productos de calidad que cumplan con sus necesidades y expectativas. Para Vitis Olei, es un compromiso destinar los recursos necesarios para asegurar la eficacia del sistema de gestión integral, trabajar continuamente en la prevención de lesiones y enfermedades laborales, la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, la conservación de la biodiversidad, ecosistemas y otros como el uso sostenible de los recursos naturales; mitigando los impactos ambientales dentro de un marco de responsabilidad social, aplicando buenas prácticas agrícolas, dando cumplimiento a los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo, calidad, ambientales y otros que la organización suscriba. Para esto, Vitis Olei S.A.S, cuenta con un personal capacitado y comprometido con la mejora continua de sus procesos.

Objetivos del SGI

1. Ofrecer a nuestros clientes fruto de palma africana, con criterios de sostenibilidad que satisfagan sus necesidades, superen sus expectativas y cumplan estándares en el mercado.
2. Garantizar condiciones óptimas de Seguridad y Salud en el Trabajo de nuestros empleados, contratistas y visitantes, a través del análisis y gestión de los riesgos de la organización, que contribuyan a la prevención de lesiones y enfermedades laborales acorde con la normatividad legal vigente.
3. Promover el uso eficiente de los recursos naturales, la conservación de la biodiversidad, la no deforestación, las cero quemas en los cultivos, la prohibición a la caza y pesca de manera que se mitiguen los impactos ambientales generados por las actividades involucradas.
4. Velar por la satisfacción de nuestros clientes y demás partes interesadas con la implementación de un sistema integrado de gestión que nos permita ser reconocidos en el mercado.
5. Mejorar las relaciones entre los colaboradores y mantener personal competente y calificado mediante el fortalecimiento de sus conocimientos.
6. Promover el bienestar laboral de los empleados, mejorando su calidad de vida dentro de un marco de responsabilidad social, con remuneración justa y manteniendo relaciones de mutuo respeto y confianza.